Procurorii DIICOT au finalizat ancheta într-un dosar cum nu s-a mai văzut în justiţia ieşeană. Gabriel Gherghe (26 de ani) este acuzat de accesul fără drept la un sistem informatic, modificarea datelor informatice şi producerea unei parole care permite accesul total la un sistem informatic. Tânărul a lucrat la firma Mozaicart SRL, dar la un moment dat şi-a dat demisia. Potrivit procurorilor, pentru că nu şi-a primit toţi banii, Gherghe a decis să se răzbune. El avusese acces la un cont de mail folosit de firmă şi, de pe laptopul său, a început în iulie 2009 manevrele necurate.„După ce a folosit userul şi parola de acces la contul firmei, învinuitul a modificat setările se siguranţă, menţionând ca adresă secundată de corespondenţă contul (creat de el – n.r.) Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza , apoi a modificat parola, pentru a înlătura posibilitatea de accesare a contului de către titularul acestuia. A intrat în site-ul societăţii de pe ejobs şi a modificat anunţul privind criteriile de recrutare a forţei de muncă, inserând un alt conţinut, de natură a prejudicia imaginea Mozaicart. Învinuitul a expediat apoi tuturor titularilor de conturi de poştă electronică din listă linkul anunţului de pe ejobs”, se arată în rechizitoriu.
Anunt de recrutare pentru "pupincuristi"
După ce Gherghe şi-a terminat treaba, din anunţ rezulta că se caută directori generali „cu studii superioare (pentru a compensa lipsa acestora la actuala conducere)”, cu „lipsă de scrupule şi pupincurism”, cu „certificat de naştere sau de căsătorie care să ateste gradul de rudenie cu cineva din conducerea firmei”, dar şi cu „toleranţa a lucru sâmbăta şi de a face ore suplimentare fără a fi plătit suplimentar” şi cu „credinţa în Dumnezeu şi în ideea că va fi mai bine, deşi ştie sigur că nu va fi aşa”.
Printre responsabilităţile celui ales erau menţionate „stabilirea contactelor cu clienţii (mulţi dintre ei sunt nemulţumiţi de serviciile oferite, de aceea va trebui să minţiţi deseori şi să căutaţi scuze plauzibile pentru greşeli puerile)”, dar şi „atingerea target-ului prestabilit prin vânzări efective lunare (trebuie precizat că preţurile sunt extrem de avantajoase, având un adaos de maxim 400 la sută)”.
Chiar şi descrierea firmei era făcută în batjocură: „singura companie din România, de mari dimensiuni, cu domeniu de activitate producerea de vitralii clasice, mozaicuri şi pavimente care are tupeul să angajeze oameni şi să-i mintă în faţă, spunându-le că vor primi salarii, deşi actualii angajaţi au de primit şi câte trei salarii restante”.
SURSA: Evenimentul
Tag-uri:
